Вице-президент НОСТРОЙ Антон Мороз принял участие в пленарной сессии, посвященной вопросам кадрового дефицита в стройотрасли. Он заявил, что бизнес вынужден искать альтернативные источники кадров. Поэтому НОСТРОЙ консультируется со строительными компаниями для формирования контрольных цифр приема в регионах, участвует в процессе ревизии образовательных стандартов, чтобы сократить образовательный процесс, не снижая уровня подготовки. По инициативе Нацобъединения возвращена заочная форма при поступлении на бакалавриат и специалитет в сфере строительства. Информация появилась на сайте НОСТРОЙ.
9 апреля в Москве состоялась пленарная сессия “Кадровый дефицит в строительной отрасли и пути решения”. Дискуссия прошла в рамках ежегодного мероприятия “Завтрак лучших”, организуемого группой “Самолет”. Соорганизатором мероприятия стал портал Всеостройке.рф, директор которого Светлана Опрышко выступила модератором сессии.
В дискуссии принял участие Вице-президент НОСТРОЙ Антон Мороз. Он перечислил специалистов, которых больше всего не хватает на отечественных стройках, рассказал, что нужно делать, чтобы исправить ситуацию, а также сообщил о сотрудничестве НОСТРОЙ с проектом “Билет в будущее” по профориентации школьников.
“С учетом рекордно низкой безработицы в стране – всего 2,9%, мы вынуждены искать альтернативные источники кадров. Это могут быть репатрианты, граждане новых регионов, работники, высвобождающиеся из смежных отраслей. Но здесь необходимы функционирующие программы переподготовки, поэтому в данный момент прорабатываются возможные формы сотрудничества с Минтруда России”, – сообщил Антон Мороз.
Спикер рассказал о том, что НОСТРОЙ:
- проводит консультации среди строительных компаний по участию в процессе формирования контрольных цифр приема в регионах,
- участвует в процессе ревизии профильных Федеральных государственных образовательных стандартов, чтобы можно было уменьшить сроки образования, без снижения уровня подготовки.
Кроме того, по инициативе НОСТРОЙ в строительные образовательные стандарты возвращена заочная форма при поступлении на бакалавриат и специалитет.
Нацобъединение также проводит разъяснительную работа среди профильных колледжей по участию в федеральном проекте “Профессионалитет”. Например, на Дальнем Востоке создан кластер “Строительство”, оснащенный специализированным программным обеспечением.
Источник: https://www.all-sro.ru/news/nostroy-ishchet-alternativnye-istochniki-kadrov-dlya-otrasli/